劳动监察部门可以介入，并要求老板支付欠薪。务必保留好相应的合同、工资条、转账记录等凭证。曝光对方的不公平行为，引起舆论关注，逼迫老板支付欠薪。以上建议仅供参考，具体操作还需要根据当地法律法规以及个人实际情况进行判断和决定。及时咨询相关部门和专业人士，以便更好地维护自己的合法权益。
如果您是被拖欠工资的员工，可以尝试以下几种方式来讨要薪资：
1. 与其他受影响的员工一起集体维权：与其他受影响的员工组织起来，共同向老板维权。集体维权会增强你们的声音和互相支持。
2. 联系劳动监察部门：向当地的劳动监察部门举报，提供相关证据。劳动监察部门可以介入，并要求老板支付欠薪。务必保留好相应的合同、工资条、转账记录等凭证。
3. 寻求法律援助：如果劳动监察部门的介入没有结果，可以寻求法律援助。请咨询专业的劳动法律律师，并提供所有相关文件和证据。律师可以帮助你起草法律文书，提起诉讼。
4. 曝光拖欠工资的行为：在社交媒体、微博、微信公众号等平台上公开拖欠工资的事实。曝光对方的不公平行为，引起舆论关注，逼迫老板支付欠薪。
5. 找到媒体援助：通过媒体的曝光，使更多的人了解到你们被拖欠工资的情况，借此施加更大的压力。
以上建议仅供参考，具体操作还需要根据当地法律法规以及个人实际情况进行判断和决定。及时咨询相关部门和专业人士，以便更好地维护自己的合法权益。
